skip to main
|
skip to sidebar
永光化學
首頁
2011年3月3日 星期四
永光集團中部辦事處進駐台中
永光集團中部辦事處進駐台中
永光公司積極跨足於高科技化學品的生產事業,為符合公司企業形象及展示永光軟實力,使往來客戶及同仁都能感受到活潑氣息,因而於 2011年1月3日 進駐台中。
2011年3月3日 在東海靈糧堂舉行新址感恩禮拜,董事長以聖經中兩則老鷹的記載,祝福中部辦事處業績如鷹展翅上騰,同仁們的心胸及視野也都能如鷹展翅上騰、如鷹返老還童。
【功能定位及未來發展】
.為貼近市場,提供客戶更完善及快速之服務及公司形象之提升。
善用中部辦事處可運用的資源。
資訊收集並充分了解市場、產品及產業之區域分布,即可銷售的市場。
將據點功能發揮到極大化。
沒有留言:
張貼留言
較新的文章
較舊的文章
首頁
訂閱:
張貼留言 (Atom)
Translate
搜尋此網誌
更用心的化學,更美好的生活
Better Life 體驗館@中國蘇州
關於「永光化學」
永光化學創立於1972年,秉承「追求進步創新,發揚人性光輝,增進人類福祉」的經營理念,塑造「正派經營、愛心管理」的企業文化,讓永光化學所作所為,給人們紮實的可靠感及穩健的信賴感。
...(更多訊息)
熱門訊息
奇菱科技盧建良總經理專訪
傳播善念,打造幸福企業 數十年 來, 奇菱傳承著 ABS 製造業龍頭之 尊「 奇美集團」的優良企業文化,默默在地永續播種與深耕善念。 2013年7月26日在熱情的太陽跟濃濃的人情味引領下,我們來到台南仁德,以學習取經的態度,專訪成功蛻變的奇菱科技。 盧建良總...
探索差異 啟動溝通
6σ扮演品質溝通的要角 永光化學一廠 賴致中 六標準差提供了一套處理問題的思考邏輯及統計分析工具, 成為我們與客戶溝通的重要基礎。 2011年7月,原本一直定出貨的連續幾批送樣都不被美國的客戶接受。這一驚,真的是非同小可!我們的品保單位雖再次確認產品品質沒問題、但...
那場美好的戰役
專訪藥技中心/鄭欽華 副處長 鄭欽華女士簡介 現任: 財團法人醫藥工業技術發展中心藥品製劑研發處副處長 歷任: 財團法人醫藥工業技術發展中心 總經理室高專、產業服務處副處長、企劃室副理、服務推廣組組長、副研究員,美國TBS labs, Inc. R & D G...
多走一哩路,與客戶共創價值
佛山佑隆印染公司是IKEA(宜家家居)在中國南方唯一的協力廠商。 因著永光業務同仁專業和誠懇,建立客戶信心,佑隆公司開始全面測試永光化學產品。 佛山佑隆印染公司是一家集面料、印花及成品於一體的大型紡織印染企業,一直都是透過經銷商購買永光化學產品,且只有黃紅兩支染料,數量穩...
神奇的導光玻璃- 抗UV 高效能
神奇的導光玻璃- 抗UV 高效能 高效能且高UV 阻隔的Eversorb®,營造節能的綠建築。 導光玻璃類似三明治結構,兩層玻璃之間夾有一層肉眼看不出來的高精密度導光微結構材料,能將太陽光均勻分在室內深處,使整體室內光線均勻柔和,間接減少室內電燈使用量,達到節能目的...
《聯合報》專訪陳建信董事長,談產學合作帶動實習風氣
2014年10月陳建信董事長接受聯合報邱莞仁記者專訪,談及產學合作與培養業界新血,他認為產學合作帶動實習風氣,將是一種社會變革,也是一種社會企業責任,專訪內容摘錄內容如下: 本文節錄自《聯合報》2014.10.06 報導
Eversorb 榮獲2018年塗料行業 ─榮格技術創新獎
永光化學 「新型水性光固化塗料 UV阻隔用光穩定劑」 榮獲 2018塗料行業 ─ 榮格技術創新獎
EMBA雜誌專訪永光化學陳偉望總經理
堅持夢想,領袖魅力 ■永光化學陳偉望總經理接受EMBA雜誌方素惠小姐專訪,分享他的管理心得。 2001年,陳偉望接任總經理職位時,購併的事業和幾個新事業處都在虧損中;經過十年光陰,永光集團的觸角從傳統色料化學品,延伸到特用化學品、醫藥化學品、電子化學品、奈米材料、...
Eversorb® - 突破PU黃變的法寶
突破PU黃變的法寶 - Eversorb ® 自從1937年德國Otto Bayer教授首先發現使用多異氰酸酯與多元醇化合物進行聚合反應可製得聚氨酯,並以此為基礎進入工業化應用,而經過了70多年的發展,業界透過改變與調節多異氰酸酯和聚醚/酯多元醇及小分子...
精密解析 可靠驗證
6σ成為決策時的關鍵證據 永光化學三廠 賴韋翔 統計分析提供了可靠的關鍵證據,幫助我們做出適當的決策。 下班鐘響,品保部的阿韋踩著輕鬆的步伐正要下班;碰巧在門口遇到技術部的小吉… 小吉:咦,要走啦?今天不用加班喔?你以前不是都要留下來加班到七、八點才能走的嗎?...
網誌分類
客戶案例
(10)
活動報導
(108)
員工品格教育
(4)
產品介紹
(20)
總網頁瀏覽量
友善連結
友善連結
技術提供:
Blogger
.
沒有留言:
張貼留言