永光三廠榮獲勞動部頒發「工作生活平衡獎」殊榮

三廠康源昇廠長代表接受勞動部郭芳煜部長(左)頒獎

前言：

永光三廠用心推動「幸福工廠」專案，落實飲食、運動、休閒的身心健康，榮獲勞動部頒發「工作生活平衡獎」殊榮，積極朝向「幸福企業」的目標邁進。

永光三廠不僅在工作上激發同仁潛力，展現亮眼成果；在生活上貼近同仁需求，打造幸福工廠。認真落實低碳健康飲食，鼓勵運動健身，提供休閒娛樂，是備受各界肯定的健康和諧職場。

　　蒙福的人就像一棵樹，以神為源頭，結出屬靈的果子。藉著認識上帝和主耶穌，讓永光集團得著更多恩惠平安，擁有奇妙豐富的應許。

強調健康飲食，塑造運動風氣

　　為考量外食同仁眾多，為使大家吃得健康，永光推行「低碳健康廚房」，編列少油、少鹽、少糖、高蔬果「三少一多」的健康菜單，建立健康飲食文化。

　　為培養同仁運動習慣，增加團隊情感、融洽互動，永光透過獎勵團隊運動的設計，提供補給品給參與運動的同仁，補助運動賽事的報名費，支持成立運動社團，成功塑造運動風氣。


工作生活平衡，健康和諧職場

　　同時，每年於定期健檢之後，安排醫師入廠進行個別諮詢及專題演講，透過辦理飲食、舒壓運動等健康講座，關懷同仁身心健康，讓大家在健康和諧的職場中，充滿活力元氣地投入工作。

（本文摘錄自勞動部出版《工作平衡獎專刊》，黃家俊撰文）


健康快活

1. 推動幸福工廠專案，優化工作環境

2. 實施「低碳健康廚房」

3. 鼓勵健康促進活動，補助運動補給品

雇主用心

以人為本，提供同仁真正想要的福利措施，創造勞資和諧的環境。

員工向心

不僅關懷同仁身心健康，而且擴大關懷員工家屬，讓同仁兼顧工作、家庭與健康。

永光化學推動「幸福工廠」，榮獲「工作生活平衡獎」

攝影/范姜怡安

同仁經常利用工作餘暇一起報名參加運動賽事。